오하이오 SB 83은 노동조합입니다

오하이오주의 노조 파괴 상원 법안 83/하원 법안 151에 대한 청문회에서 제리 시리노(Jerry Cirino) 주 상원의원은 대학 교수진과 대학의 운영 방식에 대해 몇 가지 분명한 오해를 표명했습니다. R-Kirtland의 Cirino가 이 심각한 결함이 있는 법안을 도입하기 전에 교수진과 협의하는 데 시간을 투자했다면 이 중 많은 부분을 피할 수 있었을 것입니다.

치르노는 등록금을 낸 학생과 대학 사이에 계약이 존재하기 때문에 대학 직원이 파업할 수 있는 능력을 갖는 것에 반대한다고 거듭 말했다. 그는 가상 계약은 위반될 수 없다고 주장합니다.

그럼에도 불구하고 그는 실제 계약을 완전히 무시하고 위반하기를 열망합니다. 교수진이 노동조합으로 조직되어 있는 12개 이상의 공립대학에는 교수진과 행정부가 협상하는 실제 노동조합 계약이 존재합니다. Cirino는 수천 명의 오하이오 사람들의 노동 생활에 영향을 미치는 실제 법률 문서, 실제 계약서를 자신의 이념적 신념을 바탕으로 한 모닥불에 던지고 싶어합니다.

Cirino의 노조 파괴 법안은 모든 대학 직원의 파업을 금지할 뿐만 아니라 교수진의 직장 생활의 중요한 부분을 정치적 지명자에게 넘기기를 원합니다.

교수진과 행정관은 임기를 달성하고 유지하는 데 필요한 많은 조건과 프로세스에 대해 오랫동안 협상해 왔습니다. 이 법안에 따라 재직 기간은 대학 이사회에 의해 정의, 수여 및 유지됩니다. 거의 16년 동안 공화당 주지사를 지낸 이후 이들 이사는 모두 주지사 소속 정당의 일원입니다. 이 임기 기간은 고등 교육 장관인 공화당의 또 다른 지명자에 의해 승인됩니다.

대부분의 대학이 어떤 형태로든 협상된 사후 재검토를 갖고 있음에도 불구하고 Cirino의 입법 국가에서는 협상할 수 없는 재직 후 재검토 프로세스를 의무화하고 있으며 교수진이 행정부 관계자의 변덕에 따라 해고될 수 있도록 허용합니다.

Lost on Cirino는 행정부, 국가 또는 자신과 같은 정치적 극단주의자에 의한 이러한 종류의 자의적 공격으로부터 교수진의 학문적 자유를 보호하기 위해 주 전역에 재직 기간이 존재한다는 것입니다. 자신의 연구나 강의실에서 새롭고 논쟁의 여지가 있는 아이디어를 탐구하는 교수진 전문가의 능력은 이 법안에 의해 파괴될 것이며 오하이오주는 고등 교육 세계에서 버림받은 곳이 될 것입니다. "지적 다양성"을 강요하려는 Cirino의 개념은 교실에서 그가 최근 증언에서 제안한 홀로코스트 부정주의와 같은 나쁜 생각을 위한 공간만 만들 뿐입니다.

그러나 법안은 여기서 끝나지 않습니다. 거의 모든 대학에는 교수진과 행정부가 신중하게 협상한 일종의 연례 성과 평가가 있습니다. 다시 한번, Cirino의 법안은 계약상 합의를 폐지하고 정치적 지명자가 일방적으로 결정하고 총리가 승인하는 절차로 대체할 것을 요구합니다.

더:오하이오 주 이사회는 상원 법안 83에 반대하는 성명을 발표했습니다.

그리고 대학이 심각한 재정적 어려움을 겪는다면 어떻게 될까요? 존재하는 계약에는 교수직을 제거해야 하는 경우 대학의 학문적 사명을 보호할 수 있도록 인원 감축에 대한 신중한 표현이 포함되어 있습니다. 우리는 몇 년 전 Akron 대학의 행정부가 학과를 너무 심하게 삭감하여 일부는 전임 교수 없이 남겨두었을 때와 같이 재정적 어려움에 처했을 때 행정부가 무모하게 행동하는 것을 보았습니다. 이 법안으로 인해 교수진은 학생의 교육을 보호할 수 있는 선택권을 잃게 됩니다.

마지막으로, 노동조합이 파업권을 지렛대 삼아 이용하기 때문에 학생들은 노동조합 협상의 볼모에 불과하다는 Cirino의 반복된 진술이 있습니다. 그가 시간을 내어 이 문제를 조사했다면, 교수진만이 학생들의 최선의 이익을 최우선으로 생각한다는 사실을 알게 되었을 것입니다. 행정이 점점 커지는 관료제, 거대한 건설 프로젝트, 재정의 블랙홀인 체육학과에 흡수되면서 학부 교육은 사라지고 있습니다.